Im Februar wurden in allen Bundesländern die neuen Stipisprecher*innen gewählt. Um ihre neue Aufgabe erfolgreich ausführen zu können, besuchten die Stipisprecher*innen gemeinsam das Young-Leadership Seminar, welches dieses Jahr online stattfand.
Bei diesem Seminar bekamen die Stipisprecher*innen alle Werkzeuge, die sie brauchen, um ihre Aufgaben als Sprecher*innen gut erfüllen zu können. Es wurde über Gruppendynamiken, Leadership-Skills, START in Corona-Zeiten und Veranstaltungsmanagement gesprochen. Zusätzlich begannen die Stipisprecher*innen mit der Planung eines online-Spieleabends für alle Stipis und mit einem eintägigen Ausflug im Sommer. Wir freuen uns, dass die Stipisprecher*innen so viele tolle Ideen haben, die in den Corona-Alltag aller Stipis etwas Abwechslung bringen sollen.
“Mir sind Workshops, die uns persönlich entwickeln sehr wichtig. Aber ich werde auch dafür sorgen noch mehr kreative und unterhaltsame Workshops miteinander zu haben. Dabei werde ich die Wünsche und Ideen der Stipendiatinnen und Stipendiaten in Anspruch nehmen. Wichtig ist dabei, dass jeder Spaß haben kann und dass wir uns an COVID-Maßnahmen eingehalten bleiben. Sicher sind wir unterschiedlich bezüglich Freizeit Aktivitäten. Ziel ist ja neue Sachen auszuprobieren. Ich will, dass wir uns Stipis besser kennenlernen und zu einer großen Familie zusammenwachsen.” Stipisprecherin Hadel (Vbg)
Hier sind einige Eindrücke und Meinungen der Stipisprecher*innen zu dem Seminar:
Ich werde alles machen, um Wünsche von den Stipis zu erfüllen und ihnen immer im START-Programm wohl fühlen lassen.
“Ich fand der Young Leadership-Workshop war ein gutes Paket, dass so gut wie alle Informationen beinhaltet hat, um als Stipisprecher*in zu wissen, was alles zu tun ist und welche Eigenschaften man mitbringen sollte, um die Gruppe als Ganzes zu stärken und zu unterstützen. Weiters finde ich, war es sehr gut, dass wir anfangs in Kleingruppen eingeteilt waren, in denen wir Stipisprecher*innen aus anderen Bundesländern besser kennenlernen konnten, um so auch unser Stipisprecher*innen-Team zu festigen.
Letztlich fand ich es gut das wir anfangen durften, einen Online- bzw. Offline-Termin für die Stipis zu organisieren, welches für uns wichtig war, um auch zu wissen wie wir miteinander funktionieren und arbeiten können.” Gentijana (Stipisprecherin NÖ)
“Das Young Leadership Seminar war sehr ausführlich, aber trotzdem noch sehr interessant. Wir haben einiges gelernt und konnten dadurch ziemlich viel mitnehmen. Mir hat die Gestaltung dieses Seminars sehr gut gefallen und es war keine Sekunde langweilig.
Ich hoffe weiterhin, dass unsere Zusammenarbeit so gut funktioniert und ich freue mich schon auf die nächste Zeit gemeinsam.
Vielen Dank Anna für die schöne Zeit 🙂” Samar (Stipisprecherin OÖ)
“Ich fand das Seminar nicht nur sehr interessant, sondern auch äußerst informativ und hilfreich für uns als neue Stipisprecher/innen. Dadurch sind mir meine Aufgaben klarer und verständlicher geworden. Wichtige Informationen über Konfliktlösung und Gruppendynamik konnte ich erfahren, was mir bestimmt helfen wird.
Außerdem hatte ich die Möglichkeit die Planung eines Treffens im Rahmen einer Übung im Team zu machen und für die Umsetzung in der Wirklichkeit wertvolle Tipps bekommen.
Die leichte Atmosphäre konnte das lange Seminar erleichtern und “chilliger” vergehen.
Danke vielmals und ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit den Stipisprechern/innen in ganz Österreich.” Omran (Stipisprecher Wien)
“Am 28.03.2021 hatten wir, alle Stipisprecher/innen aus allen Bundesländern, unser erstes Meeting. Unsere Moderatorin und Trainerin Anna hat das Thema auf eine angenehme Art vermittelt. Theorie- und Arbeitsphase waren in einer sehr guten Harmonie. Der Workshop diente zu unserer Grundausbildung als Stipisprecher/in, mit vollem Erfolg. Wir wurden unseren Aufgaben bewusst und werden sie in der Zukunft sicherlich erfüllen.
Vielen Dank für dieses Chance!” Eray (Stipisprecher OÖ)
